Organizational procedure for the diagnosis of a Center for Innovation and Technological Development (CIDT)
Keywords:
Diagnoses, Organization, ProcedureAbstract
The diagnosis of an organization is a basic element to obtain information, because it allows to determine the dynamics and characteristics of the processes; know where they are and where they are going; detect relevant aspects and deficiencies, including their causes; in addition to its impact on the group and the results. The article presents an organizational procedure for the diagnosis in Technological Innovation and Development Centers (CIDT) with special treatment located within budgeted institutions. Its development is made up of three phases, which guarantee a rigorous and complete result. The analysis from a comprehensive conception of the organization will improve the decision-making process to obtain better performance.
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