Sobre a revista

Foco e Escopo
Estrategia y Gestión Universitaria é uma publicação acadêmica da Universidade de Ciego 
de Ávila Máximo Gómez Báez. Sua periodicidade é semestral e a publicação é contínua. Artigos são 
aceitos em espanhol, inglês e português para facilitar seu alcance internacional. É de acesso aberto e 
gratuito, não havendo, portanto, taxas de submissão ou de processamento de artigos (APC) para 
autores ou leitores. A revista segue os padrões de publicação da American Psychological Association 
(APA 7ª Edição).
Missão
A missão da revista Estrategia y Gestión Universitaria é publicar artigos que contribuam para a 
disseminação do conhecimento, proveniente do meio acadêmico, por meio de pesquisas científicas 
originais e de alta qualidade que contribuam para o estudo, a análise e o aprimoramento da gestão e
 da direção estratégica das Instituições de Ensino Superior. Esta publicação visa fomentar uma 
comunidade acadêmica forte que promova o intercâmbio de experiências e boas práticas para a 
transformação e o desenvolvimento da sociedade.
Esta publicação seriada visa contribuir para a disseminação do conhecimento, a promoção do 
intercâmbio cultural e acadêmico, o desenvolvimento científico e a formação e o aperfeiçoamento
 de profissionais universitários nas áreas de gestão universitária e direção estratégica na região 
ibero-americana.
O perfil temático da revista abrange, entre outros:

1-Gestão do conhecimento e aprendizagem organizacional em universidades

2-Gestão estratégica de processos universitários

3-Gestão de processos de graduação, pós-graduação e extensão universitária

4-Liderança, redes de pesquisa e alianças estratégicas (internacionalização)

5-Avaliação institucional, acreditação universitária e qualidade no 
posicionamento de Instituições de Ensino Superior

6-Gestão universitária na qualidade da pesquisa e da publicação científica

7-Estratégia e sustentabilidade no Ensino Superior

8-Inovação em governança e tomada de decisão no Ensino Superior

9-Tecnologia como função da gestão universitária

10-Avaliação dos impactos da gestão universitária no desenvolvimento local, social e comunitário

11-Políticas de igualdade de gênero no Ensino Superior

12-Gestão da Inteligência Artificial e suas aplicações no Ensino Superior

13-Gestão de talentos humanos em universidades (formação por competências)

14-Prospecção no Ensino Superior

15-Avaliação da responsabilidade social no contexto universitário

História da Revista
Estratégia y Gestión Universitaria é uma revista científica criada em 2013 
por iniciativa da Rede de Gestão Estratégica da Educação Superior (RED-DEES) 
em colaboração com a Diretoria de Informação Científica e Técnica (DICt) da 
Universidade de Ciego de Ávila Máximo Gómez Báez. É afiliada a esta instituição 
de ensino e, desde a sua criação, tem fomentado o intercâmbio de conhecimento 
entre pesquisadores e profissionais de diferentes áreas. A revista tem apoiado 
e apoiado eventos institucionais e internacionais, além de ter oferecido 
workshops de formação que tiveram ampla aceitação e geraram maior visibilidade. 
A presença da revista nas redes sociais tem tido um impacto positivo, como 
evidenciado pelo aumento do alcance de suas publicações.
Frequência de Publicação

Desde 2020, os artigos da revista são publicados assim que ficam prontos, sob o modelo de publicação contínua. O primeiro número abre em 1º de janeiro e fecha em 30 de junho, e o segundo número abre em 1º de julho e fecha em 31 de dezembro. A partir de 1º de janeiro de 2026, a revista manterá o sistema de publicação contínua, porém deixará de ser semestral e passará a ser organizada em um único volume anual.

Tipos de artigos publicados

Artigo de pesquisa científica e tecnológica: Comunica resultados inéditos de pesquisas, incluindo contribuições teóricas e/ou metodológicas, bem como experiências práticas das quais podem ser extraídas novas generalizações teóricas e metodológicas.

Artigos de revisão: Apresentam uma análise crítica em algumas áreas de interesse da revista, trazendo novidades e/ou revelando lacunas na ciência.

Etapas do Processo Editorial

As etapas do processo editorial dos artigos submetidos à EGU são registradas em 
um infográfico que fica permanentemente ancorado na forma de uma imagem no painel 
lateral do periódico.

Para reclamações e reivindicações

Apresentação de Reclamações:

  • Os autores ou revisores devem enviar sua reclamação exclusivamente para o endereço de e-mail estrategiaygu@gmail.com descrevendo o caso e apresentando argumentos para apoiar sua alegação.
  • A reclamação deve declarar claramente os fatos, ser apoiada por argumentos sólidos e fornecer informações suficientes para sugerir uma possível violação da ética editorial.
  • É obrigatório incluir informações de contato: nome completo, e-mail e número de telefone. Para reclamações anônimas, uma resposta será enviada para o endereço de e-mail do remetente.

Avaliação e resposta:

  • O Diretor do periódico analisará a reclamação mantendo o sigilo e dará resposta no prazo máximo de três (3) dias úteis.
  • Casos complexos exigirão tempo adicional, com o reclamante sendo notificado em tempo hábil.
  • Reclamações fora do escopo do periódico (por exemplo, conflitos pessoais) serão rejeitadas com uma explicação formal.

Pesquisa e decisão:

  • Quando o motivo da reclamação ou recurso envolver violação de qualquer uma das boas práticas éticas estabelecidas, o procedimento será seguido conforme ditado pelo COPE (Comitê de Ética em Publicações) e adaptado pela EGU.
  • O periódico pode solicitar informações ou documentação adicional para esclarecer os fatos.

Exclusões e penalidades:

  • Reclamações contendo linguagem ofensiva, difamatória ou ameaçadora não serão processadas.
  • Reclamações infundadas, falsas ou maliciosas podem ser encaminhadas às autoridades legais ou à instituição relatora afiliada à parte relatora (se conhecida).

Compromisso institucional:

  • O Comitê Editorial garantirá respostas rápidas e garantirá o processamento de todas as reclamações.

Taxas

A University Strategy and Management não cobra nenhuma taxa pela submissão, avaliação e 
publicação dos artigos submetidos, nem para autores ou leitores. Os revisores por pares 
não recebem nenhuma compensação financeira por suas valiosas contribuições.

Patrocinadores

Direção de Informação Científica e Técnica (DICT)

Universidade de Ciego de Ávila Máximo Gómez Báez