Sobre a revista

Foco e Escopo
Estrategia y Gestión Universitaria é uma publicação acadêmica da Universidade de Ciego 
de Ávila Máximo Gómez Báez. Sua periodicidade é semestral e a publicação é contínua. Artigos são 
aceitos em espanhol, inglês e português para facilitar seu alcance internacional. É de acesso aberto e 
gratuito, não havendo, portanto, taxas de submissão ou de processamento de artigos (APC) para 
autores ou leitores. A revista segue os padrões de publicação da American Psychological Association 
(APA 7ª Edição).
Missão
A missão da revista Estrategia y Gestión Universitaria é publicar artigos que contribuam para a 
disseminação do conhecimento, proveniente do meio acadêmico, por meio de pesquisas científicas 
originais e de alta qualidade que contribuam para o estudo, a análise e o aprimoramento da gestão e
 da direção estratégica das Instituições de Ensino Superior. Esta publicação visa fomentar uma 
comunidade acadêmica forte que promova o intercâmbio de experiências e boas práticas para a 
transformação e o desenvolvimento da sociedade.
Esta publicação seriada visa contribuir para a disseminação do conhecimento, a promoção do 
intercâmbio cultural e acadêmico, o desenvolvimento científico e a formação e o aperfeiçoamento
 de profissionais universitários nas áreas de gestão universitária e direção estratégica na região 
ibero-americana.
O perfil temático da revista abrange, entre outros:

1-Gestão do conhecimento e aprendizagem organizacional em universidades

2-Gestão estratégica de processos universitários

3-Gestão de processos de graduação, pós-graduação e extensão universitária

4-Liderança, redes de pesquisa e alianças estratégicas (internacionalização)

5-Avaliação institucional, acreditação universitária e qualidade no 
posicionamento de Instituições de Ensino Superior

6-Gestão universitária na qualidade da pesquisa e da publicação científica

7-Estratégia e sustentabilidade no Ensino Superior

8-Inovação em governança e tomada de decisão no Ensino Superior

9-Tecnologia como função da gestão universitária

10-Avaliação dos impactos da gestão universitária no desenvolvimento local, social e comunitário

11-Políticas de igualdade de gênero no Ensino Superior

12-Gestão da Inteligência Artificial e suas aplicações no Ensino Superior

13-Gestão de talentos humanos em universidades (formação por competências)

14-Prospecção no Ensino Superior

15-Avaliação da responsabilidade social no contexto universitário

História da Revista
Estratégia y Gestión Universitaria é uma revista científica criada em 2013 
por iniciativa da Rede de Gestão Estratégica da Educação Superior (RED-DEES) 
em colaboração com a Diretoria de Informação Científica e Técnica (DICt) da 
Universidade de Ciego de Ávila Máximo Gómez Báez. É afiliada a esta instituição 
de ensino e, desde a sua criação, tem fomentado o intercâmbio de conhecimento 
entre pesquisadores e profissionais de diferentes áreas. A revista tem apoiado 
e apoiado eventos institucionais e internacionais, além de ter oferecido 
workshops de formação que tiveram ampla aceitação e geraram maior visibilidade. 
A presença da revista nas redes sociais tem tido um impacto positivo, como 
evidenciado pelo aumento do alcance de suas publicações.
Frequência de Publicação

A University Strategy and Management será publicada semestralmente, 
produzindo um volume anual. Desde 2020, os artigos da revista são publicados 
assim que ficam prontos, em um formato de publicação contínua. O primeiro 
número abre em 1º de janeiro e encerra em 30 de junho; o segundo 
número abre em 1º de julho e encerra em 31 de dezembro.

Tipos de artigos publicados

Artigo de pesquisa científica e tecnológica: Comunica resultados inéditos de pesquisas, incluindo contribuições teóricas e/ou metodológicas, bem como experiências práticas das quais podem ser extraídas novas generalizações teóricas e metodológicas.

Artigos de revisão: Apresentam uma análise crítica em algumas áreas de interesse da revista, trazendo novidades e/ou revelando lacunas na ciência.

Etapas do Processo Editorial

As etapas do processo editorial dos artigos submetidos à EGU são registradas em 
um infográfico que fica permanentemente ancorado na forma de uma imagem no painel 
lateral do periódico.

Para reclamações e reivindicações

Apresentação de Reclamações:

  • Os autores ou revisores devem enviar sua reclamação exclusivamente para o endereço de e-mail estrategiaygu@gmail.com descrevendo o caso e apresentando argumentos para apoiar sua alegação.
  • A reclamação deve declarar claramente os fatos, ser apoiada por argumentos sólidos e fornecer informações suficientes para sugerir uma possível violação da ética editorial.
  • É obrigatório incluir informações de contato: nome completo, e-mail e número de telefone. Para reclamações anônimas, uma resposta será enviada para o endereço de e-mail do remetente.

Avaliação e resposta:

  • O Diretor do periódico analisará a reclamação mantendo o sigilo e dará resposta no prazo máximo de três (3) dias úteis.
  • Casos complexos exigirão tempo adicional, com o reclamante sendo notificado em tempo hábil.
  • Reclamações fora do escopo do periódico (por exemplo, conflitos pessoais) serão rejeitadas com uma explicação formal.

Pesquisa e decisão:

  • Quando o motivo da reclamação ou recurso envolver violação de qualquer uma das boas práticas éticas estabelecidas, o procedimento será seguido conforme ditado pelo COPE (Comitê de Ética em Publicações) e adaptado pela EGU.
  • O periódico pode solicitar informações ou documentação adicional para esclarecer os fatos.

Exclusões e penalidades:

  • Reclamações contendo linguagem ofensiva, difamatória ou ameaçadora não serão processadas.
  • Reclamações infundadas, falsas ou maliciosas podem ser encaminhadas às autoridades legais ou à instituição relatora afiliada à parte relatora (se conhecida).

Compromisso institucional:

  • O Comitê Editorial garantirá respostas rápidas e garantirá o processamento de todas as reclamações.

Taxas

A University Strategy and Management não cobra nenhuma taxa pela submissão, avaliação e 
publicação dos artigos submetidos, nem para autores ou leitores. Os revisores por pares 
não recebem nenhuma compensação financeira por suas valiosas contribuições.

Patrocinadores

Direção de Informação Científica e Técnica (DICT)

Universidade de Ciego de Ávila Máximo Gómez Báez