Sobre a Revista
Enfoque e alcance
A Estratégia e Gestão Universitária é uma revista científica que busca contribuir para a socialização do conhecimento, o incentivo ao intercâmbio cultural e acadêmico, o desenvolvimento científico, e a formação e aprimoramento do desempenho dos profissionais universitários nos âmbitos da gestão e da direção estratégica universitária na região ibero-americana.
O perfil temático da revista abrange, entre outras, as seguintes áreas:
1- Gestão do conhecimento e aprendizagem organizacional nas universidades.
2- Direção estratégica dos processos nas universidades.
3- Gestão dos processos de graduação, pós-graduação e extensão universitária.
4- Liderança, redes de pesquisa e alianças estratégicas (internacionalização).
5- Avaliação institucional, acreditação universitária e qualidade no posicionamento das Instituições de Ensino Superior.
6- Gestão universitária na qualidade da pesquisa e publicação científica.
7- Estratégia e sustentabilidade no Ensino Superior.
8- Inovação na governança e tomada de decisões no Ensino Superior.
9- Tecnologia na gestão universitária.
10- Avaliação dos impactos no desenvolvimento local, social e comunitário a partir da gestão universitária.
11- Políticas de igualdade de gênero no Ensino Superior.
12- Gestão da Inteligência Artificial e suas aplicações no Ensino Superior.
13- Gestão do talento humano nas universidades (formação por competências).
14- Estudos prospectivos no Ensino Superior.
15- Avaliação da responsabilidade social no contexto universitário.
Frequência de publicação
A Estratégia e Gestão Universitária terá periodicidade semestral para a composição de um volume anual. Desde 2020, os artigos da revista são publicados assim que estão prontos, sob a modalidade de publicação contínua. O primeiro número abre em 1º de janeiro e fecha em 30 de junho, enquanto o segundo número abre em 1º de julho e fecha em 31 de dezembro.
Taxas
A Revista Estratégia e Gestão Universitária não cobra pela submissão, avaliação ou publicação dos artigos enviados, nem para autores e leitores. Os avaliadores pares não recebem qualquer remuneração financeira por sua valiosa contribuição.
